Formation Maintien des Acquis des compétences SST

Formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)

La formation Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) a pour objectif de permettre aux titulaires du certificat SST de maintenir la validité de leur certification en actualisant leurs connaissances, leurs compétences techniques et leurs pratiques, conformément au référentiel national de l'INRS.

Cette formation permet aux participants de conserver leur capacité à intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail et de poursuivre leur rôle d'acteur de la prévention des risques professionnels au sein de leur entreprise.

Le MAC SST constitue une étape essentielle pour maintenir un haut niveau de compétence, intégrer les évolutions des recommandations nationales en matière de secourisme et renforcer les réflexes nécessaires à une intervention rapide, efficace et sécurisée.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

Maintenir ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail

• Actualiser les compétences acquises lors de la formation SST Initiale.
• Consolider les connaissances techniques et comportementales indispensables à la mission de SST.
• Intégrer les évolutions des recommandations de l'INRS et des organismes de secours.
• Renforcer sa capacité à intervenir avec efficacité et en toute sécurité.

Intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail

Le participant sera capable de :

• Situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l'organisation des secours de son entreprise.
• Identifier rapidement une situation dangereuse et mettre en œuvre les mesures de protection adaptées.
• Examiner une victime afin d'identifier les signes de détresse et de déterminer les priorités d'intervention.
• Faire alerter ou alerter les services de secours compétents de manière claire, précise et adaptée.
• Réaliser les gestes de premiers secours conformément aux recommandations nationales en vigueur.

Le participant révisera les conduites à tenir face aux principales situations d'urgence :

• hémorragie externe ;
• obstruction brutale des voies aériennes (étouffement) ;
• malaise ;
• brûlure ;
• plaie ;
• traumatisme des os ou des articulations ;
• victime inconsciente qui respire ;
• arrêt cardiaque avec réalisation de la Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) et utilisation d'un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE).

Contribuer activement à la prévention des risques professionnels

Le participant sera capable de :

• Identifier les dangers présents dans son environnement professionnel.
• Repérer les situations susceptibles de provoquer un accident du travail ou une atteinte à la santé.
• Participer à l'analyse des situations de travail présentant un risque.
• Proposer des mesures de prévention adaptées afin de limiter ou supprimer les risques.
• Transmettre les informations utiles aux personnes compétentes en matière de santé et de sécurité.
• Participer à l'amélioration continue de la politique de prévention de son entreprise.

Actualiser ses connaissances réglementaires et techniques

Le participant sera en mesure de :

• Prendre en compte les évolutions du référentiel SST de l'INRS.
• Intégrer les nouvelles recommandations en matière de premiers secours.
• Adapter ses pratiques aux évolutions techniques et pédagogiques.
• Maintenir un niveau de compétence conforme aux exigences nationales.

Renforcer sa capacité d'intervention

Grâce aux nombreuses mises en situation pratiques, le participant développera :

• sa rapidité d'analyse ;
• sa capacité à gérer une situation d'urgence ;
• sa maîtrise des gestes de secours ;
• sa communication avec la victime, les témoins et les services de secours ;
• sa confiance dans ses capacités d'intervention.

Objectifs opérationnels

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• intervenir efficacement face à toute situation d'accident du travail ;
• appliquer les gestes de premiers secours conformément au référentiel national de l'INRS ;
• protéger la victime, les témoins et lui-même ;
• utiliser correctement un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) ;
• participer activement à la prévention des risques professionnels ;
• maintenir la validité de son certificat SST.

Les formations Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) s'adressent à un large public souhaitant acquérir ou maintenir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d'accident et participer activement à la prévention des risques professionnels.

Elles sont destinées notamment à :

• Salariés du secteur privé, quels que soient leur métier, leur ancienneté ou leur niveau de responsabilité.
• Agents de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière).
• Travailleurs indépendants et chefs d'entreprise souhaitant développer leurs compétences en secourisme.
• Demandeurs d'emploi désirant valoriser leur parcours professionnel par l'obtention d'une certification reconnue.
• Intérimaires et saisonniers, souvent exposés à des environnements de travail variés.
• Membres du Comité Social et Économique (CSE) ou référents santé et sécurité.
• Toute personne désignée par son employeur pour exercer la mission de Sauveteur Secouriste du Travail.
• Toute personne souhaitant acquérir les bons réflexes pour protéger, alerter et secourir en milieu professionnel.

La formation est adaptée à tous les secteurs d'activité : industrie, BTP, commerce, collectivités, établissements de santé, services, transport, logistique, restauration, établissements scolaires, associations, etc.

Formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences)

La formation Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) est destinée exclusivement aux personnes titulaires du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) délivré conformément au référentiel national de l'INRS.

Conditions d'accès

Pour participer à cette formation, le stagiaire doit :

• être titulaire d'un certificat SST obtenu à l'issue d'une formation initiale conforme au référentiel de l'INRS ;
• être en mesure de présenter son certificat SST ou permettre à l'organisme de formation d'en vérifier la validité ;

Validité du certificat

Conformément au document de référence de l'INRS, le certificat SST est valable 24 mois.

Afin de conserver la validité de cette certification, le Sauveteur Secouriste du Travail doit suivre une formation MAC SST avant la date d'échéance de son certificat.

Cette formation permet de :

• maintenir les compétences acquises lors de la formation initiale ;
• actualiser les connaissances en fonction des évolutions des recommandations nationales de premiers secours ;
• renforcer les compétences techniques et comportementales du SST ;
• poursuivre efficacement sa mission de prévention et de secours au sein de son entreprise.

Cas d'un certificat arrivé à échéance

Lorsque le certificat SST est arrivé à échéance, l'accès à la formation MAC SST peut être envisagé conformément aux dispositions du référentiel de l'INRS et après analyse de la situation par l'organisme de formation habilité.

Le formateur évaluera la capacité du participant à suivre la formation et à satisfaire aux exigences de l'évaluation certificative. En cas de validation des compétences, le certificat SST pourra être renouvelé conformément aux règles en vigueur.

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont invitées à informer STEP FORMATIONS de leurs besoins spécifiques dès leur inscription. Chaque demande fait l'objet d'une étude personnalisée afin de proposer, dans la mesure du possible, les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires au bon déroulement de la formation.

La formation est organisée conformément au référentiel national de l'INRS. Elle alterne apports théoriques, démonstrations, exercices pratiques et mises en situation afin de permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à un accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels.

1. Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail

Le participant découvre le rôle et les missions du SST au sein de son entreprise.

Cette séquence aborde notamment :

• les principes fondamentaux de la prévention des risques professionnels ;
• le rôle du SST dans l'organisation des secours ;
• les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail ;
• les limites de son intervention ;
• l'articulation entre secours et prévention.

2. Les réglementations applicables

Présentation des principaux textes réglementaires concernant :

• les obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail ;
• les droits et devoirs des salariés ;
• les principes généraux de prévention prévus par le Code du travail ;
• l'organisation des secours en entreprise ;
• les responsabilités civiles et pénales.

3. Identifier les dangers et prévenir les risques professionnels

Le participant apprend à :

• repérer les situations dangereuses ;
• identifier les risques présents dans son environnement de travail ;
• analyser les causes potentielles d'un accident ;
• proposer des mesures de prévention adaptées ;
• transmettre les informations utiles à sa hiérarchie ou aux personnes compétentes.

Des exemples concrets sont étudiés à partir des situations rencontrées dans les entreprises des participants.

4. Protéger

Le stagiaire apprend à :

• reconnaître les dangers persistants ;
• supprimer ou isoler le danger lorsque cela est possible ;
• protéger la victime, les témoins et lui-même ;
• éviter le suraccident.

5. Examiner la victime

Cette partie permet d'identifier rapidement l'état de la victime afin de choisir la conduite à tenir.

Le participant apprend à rechercher :

• une hémorragie ;
• un étouffement ;
• la conscience ;
• la respiration ;
• les signes d'un malaise ou d'un traumatisme.

6. Faire alerter ou alerter

Le participant apprend à :

• transmettre un message d'alerte clair et précis ;
• communiquer les informations indispensables aux services de secours ;
• faciliter l'arrivée des secours spécialisés.

7. Secourir

Cette partie constitue le cœur de la formation.

Les gestes de premiers secours sont enseignés conformément aux recommandations nationales.

Le participant apprend notamment à intervenir face à :

• une victime qui saigne abondamment ;
• une victime qui s'étouffe ;
• une victime présentant un malaise ;
• une victime présentant une brûlure ;
• une victime présentant une plaie ;
• une victime présentant un traumatisme ;
• une victime inconsciente qui respire ;
• une victime inconsciente qui ne respire pas, nécessitant la réalisation d'une réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et l'utilisation d'un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE).

8. Participer à la prévention dans l'entreprise

Le Sauveteur Secouriste du Travail contribue activement à la démarche de prévention de son entreprise.

Cette séquence permet de :

• identifier les situations à risque ;
• proposer des pistes d'amélioration ;
• participer aux actions de prévention ;
• contribuer à la réduction des accidents du travail.

9. Mises en situation pratiques

Tout au long de la formation, les participants réalisent de nombreuses simulations d'accidents inspirées de situations réelles.

Ces exercices permettent :

• d'appliquer les gestes appris ;
• de développer les automatismes ;
• d'améliorer la communication en situation d'urgence ;
• de renforcer la confiance dans l'intervention.

Chaque mise en situation fait l'objet d'un débriefing pédagogique.

La formation Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) repose sur une pédagogie active et participative favorisant l'implication des stagiaires et le maintien des compétences acquises lors de la formation initiale.

L'alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation permet aux participants de consolider leurs acquis, d'actualiser leurs connaissances et d'intégrer les évolutions des recommandations nationales en matière de secourisme.

Méthodes pédagogiques utilisées

La formation s'appuie sur les méthodes suivantes :

• Exposés interactifs et échanges d'expériences entre les participants.
• Rappel des fondamentaux du Sauveteur Secouriste du Travail.
• Présentation des évolutions du référentiel SST et des recommandations de l'INRS.
• Démonstrations réalisées par le formateur certifié.
• Apprentissage par la pratique avec réalisation des gestes techniques.
• Exercices d'application et entraînements réguliers.
• Études de cas adaptées aux situations professionnelles des participants.
• Mises en situation réalistes simulant des accidents du travail.
• Débriefings collectifs permettant d'analyser les pratiques, d'identifier les axes d'amélioration et de renforcer les acquis.
• Évaluation continue des compétences tout au long de la formation.

Approche pédagogique

Le formateur privilégie une démarche pédagogique centrée sur l'apprenant afin de :

• favoriser les échanges d'expériences professionnelles ;
• encourager la participation active de chaque stagiaire ;
• adapter les exemples aux risques spécifiques des entreprises représentées ;
• développer les automatismes nécessaires à une intervention rapide et efficace ;
• renforcer la confiance des participants dans la réalisation des gestes de premiers secours.

Les séquences pédagogiques sont construites autour de situations concrètes rencontrées en entreprise afin de faciliter le transfert des compétences dans l'environnement professionnel.

Moyens pédagogiques

Afin de garantir un apprentissage de qualité, STEP FORMATIONS met à disposition :

• mannequins de réanimation (adulte, enfant et nourrisson) ;
• Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) de formation ;
• matériel pédagogique conforme au référentiel SST ;
• matériel de simulation (plaies, brûlures, hémorragies, etc.) ;
• vidéoprojecteur et supports numériques ;
• supports pédagogiques remis aux stagiaires ;
• aide-mémoire SST conforme aux recommandations de l'INRS.

Individualisation de la formation

Le formateur adapte son intervention :

• au niveau des participants ;
• aux spécificités de leur secteur d'activité ;
• aux risques professionnels rencontrés dans leur entreprise ;
• aux éventuelles situations de handicap signalées avant la formation.

Chaque participant bénéficie d'un accompagnement personnalisé afin de consolider les compétences qui nécessitent un renforcement.

Évaluation des apprentissages

Les compétences sont évaluées tout au long de la formation au moyen :

• d'observations en situation ;
• d'exercices pratiques ;
• de mises en situation certificatives ;
• de questionnements oraux ;
• de débriefings pédagogiques.

L'évaluation finale est réalisée conformément au référentiel national de l'INRS et permet de vérifier le maintien des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail.

L'évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation afin de mesurer la progression des participants et de s'assurer qu'ils maîtrisent les compétences attendues pour exercer efficacement leur rôle de Sauveteur Secouriste du Travail.

Elle repose sur plusieurs modalités complémentaires.

Évaluation diagnostique

En début de formation, le formateur réalise un tour de table et un échange avec les participants afin de :

• identifier leurs connaissances initiales ;
• recueillir leurs expériences professionnelles ;
• connaître leurs attentes ;
• adapter si nécessaire les exemples et les mises en situation au contexte professionnel de l'entreprise.

Cette première évaluation permet d'individualiser l'accompagnement pédagogique.

Évaluation formative

Tout au long de la formation, les participants sont évalués de manière continue à travers :

• des questions orales ;
• des échanges collectifs ;
• des études de cas ;
• des exercices pratiques ;
• des démonstrations ;
• des ateliers d'apprentissage ;
• des mises en situation simulées.

Le formateur observe les participants et apporte immédiatement les corrections nécessaires afin de favoriser une progression constante.

Chaque exercice fait l'objet d'un débriefing collectif permettant de consolider les acquis.

Évaluation certificative

Conformément au référentiel de l'INRS, l'évaluation certificative est réalisée en fin de formation.

Chaque participant est placé dans une ou plusieurs situations d'accident simulées lui permettant de démontrer sa capacité à :

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d'accident du travail

Le participant doit être capable de :

• protéger de façon adaptée ;
• examiner la victime ;
• faire alerter ou alerter les secours compétents ;
• secourir la victime en appliquant les gestes adaptés à la situation.

Les situations peuvent porter notamment sur :

• une victime qui saigne abondamment ;
• une victime qui s'étouffe ;
• une victime inconsciente qui respire ;
• une victime inconsciente qui ne respire pas nécessitant une réanimation cardio-pulmonaire et l'utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE) ;
• une victime présentant un malaise ;
• une brûlure ;
• un traumatisme ;
• une plaie.

Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels

Le participant doit également démontrer sa capacité à :

• identifier les dangers présents dans son environnement professionnel ;
• repérer les situations dangereuses ;
• proposer des mesures de prévention adaptées ;
• transmettre les informations utiles à son employeur ou aux personnes compétentes ;
• participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise.

Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

STEP FORMATIONS étudie chaque situation individuellement afin de mettre en place les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires. En fonction des besoins, des solutions peuvent être proposées en lien avec les partenaires spécialisés afin de garantir un parcours de formation adapté.

Nous invitons les stagiaires à signaler leurs besoins spécifiques dès leur inscription afin de préparer leur accueil dans les meilleures conditions.

À l'issue de la formation, le certificat SST est délivré aux participants ayant satisfait à l'ensemble des critères d'évaluation définis par l'INRS.

En cas de non validation d'une ou plusieurs compétences, le formateur informe le participant des compétences restant à acquérir et des modalités permettant d'obtenir ultérieurement la certification.

STEP FORMATIONS assure la traçabilité des évaluations par :

• les grilles certificatives officielles de l'INRS ;
• les feuilles d'émargement ;
• les procès-verbaux de session ;
• les attestations de fin de formation ;
• la délivrance des certificats SST lorsque les compétences sont validées.

Ces documents sont conservés conformément aux obligations réglementaires et aux exigences de la certification Qualiopi.

À l'issue de la formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST), les participants auront consolidé et actualisé leurs compétences de Sauveteur Secouriste du Travail afin de continuer à intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail et de contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de leur entreprise.

Ils seront en mesure de :

• maintenir leurs compétences techniques et comportementales de Sauveteur Secouriste du Travail ;
• appliquer les évolutions des recommandations techniques et pédagogiques de l'INRS ;
• protéger efficacement une situation d'accident afin d'éviter tout suraccident ;
• examiner une victime et identifier les signes de détresse nécessitant une intervention immédiate ;
• faire alerter ou alerter les services de secours compétents de manière claire et adaptée ;
• réaliser les gestes de premiers secours appropriés jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés ;
• utiliser correctement un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) dans le cadre d'une réanimation cardio-pulmonaire ;
• identifier les situations dangereuses dans leur environnement de travail ;
• contribuer à la prévention des risques professionnels en proposant des actions d'amélioration et en participant à la démarche de prévention de leur entreprise.

La validation des compétences est réalisée conformément au référentiel de certification de l'INRS, au moyen d'évaluations certificatives portant sur les deux domaines de compétences du Sauveteur Secouriste du Travail :

• Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d'accident du travail.
• Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.

À l'issue de la formation, les participants ayant satisfait à l'ensemble des critères d'évaluation définis par l'INRS se verront renouveler leur Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), prolongeant sa validité pour une nouvelle période de 24 mois, conformément aux dispositions du référentiel national en vigueur.

Bon à savoir : si le certificat SST est arrivé à échéance, le MAC SST peut, selon les dispositions en vigueur et l'appréciation du formateur habilité, permettre le renouvellement de la certification lorsque les compétences sont démontrées conformément au référentiel de l'INRS. Cette situation est appréciée au cas par cas dans le respect des règles applicables.

Tarif SST initial : à partir de [montant de 140 € HT par participant en interentreprises. Pour une formation en intra-entreprise, un devis personnalisé est établi en fonction du nombre de participants, du lieu et des modalités d’organisation. Le tarif comprend la formation, les supports pédagogiques, les évaluations et la délivrance du certificat sous réserve de réussite. Les éventuels frais de déplacement, de repas, d’hébergement ou de location de salle sont précisés dans le devis avant tout engagement.

Toute demande peut être effectuée par téléphone, par courrier électronique ou au moyen du formulaire de contact. STEP FORMATIONS apporte une première réponse dans un délai maximal de 2 jours ouvrés.

L’inscription est possible jusqu’à la veille du début de la formation, sous réserve des places disponibles, de la validation du dossier et de la signature des documents contractuels.

En cas de besoin d’adaptation lié à une situation de handicap, un délai complémentaire peut être nécessaire afin d’étudier la demande et de mettre en place les aménagements adaptés.